宋珊珊教授课题组博士后招聘启事
2025-09-09179简介
宋珊珊，博士，广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室 “南山学者”特聘教授。博士毕业于荷兰格罗宁根大学，随后分别在荷兰格罗宁根大学和帝国理工学院进行博士后研究。主要研究方向为慢阻肺以及肺动脉高压的发病机制研究和基于靶点的药物研发。研究方法主要包括利用多组学技术发现疾病关键生物标志物，并结合肺类器官模型探索肺的损伤和修复机制，代表性工作发表在《American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine》，《Cellular & Molecular Immunology》，《eBioMedicine》，《Angewandte Chemie International Edition》等国际主流SCI期刊。
王磊，博士，广州医科大学呼吸疾病国家重点实验室慢阻肺研究方向负责人，广州医科大学“南山学者”特聘教授，广州实验室特聘研究员，国家重大人才项目获得者（青年）。博士毕业于中国科学院上海生命科学研究院，之后在纽约大学医学院进行博士后研究。主要研究领域：呼吸道粘液纤毛清除系统损伤相关的呼吸疾病，包括慢阻肺、新冠和其他呼吸道病毒、原发性纤毛不动症，支气管扩张，哮喘等，代表性工作发表在《Cell Research》， 《Nature Communications》， 《Elife》， 《Development》，《Developmental Dynamics》等。2016至2018年获得美国部级博士后培育奖（DOD Postdoctoral Training Award, USA）。目前主持国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目1项， 面上项目1项。
招聘岗位
博士后
岗位要求：
1、遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录，具有较强科研能力和学术潜力；
2、已经或将于近期取得博士学位 (获博士学位一般不超过3年)，年龄在35岁以下；
3、学术作风严谨，具备独立开展科研工作能力，以第一作者在SCI刊物发表过研究论文者优先考虑；
4、包括但不限于具有分子生物学、生物信息学、细胞生物学和动物学实验等研究背景，有呼吸疾病相关基础研究经历者可优先考虑；
5、具备较强的沟通协调能力，主观能动性、责任心和团队协作精神。具有良好的英语文献阅读、写作能力和交流能力。
工作内容：
1、协助开展本领域前沿研究，能够独立承担或协作开展课题研究；
2、撰写研究论文，协助或者独立申报科研基金；
3、协助PI指导研究生的培养工作。
待遇支持：
1、年薪30万-50万（税前）。在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，按规定缴纳公积金和社保；根据入站前三年作为实际排名第一作者科研论文水平发放奖励性绩效，最高30万元（税前），具体薪酬以双方最终签订合同为准；
2、根据学校及医院规定享受有关科技奖励。根据入站第一年科研业绩奖励绩效，最高15万元（税前）；
3、首次入站市政府配予20万科研启动经费；
4、支持协助申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等；
5、出站留穗享30万安家费（免税，需与市属单位签订3年以上工作合同）；
6、工作表现和成绩突出者可应聘学校南山学者人才，或特聘副研究员，或申请编制内教师（医生）岗位工作。
联系方式
申请者请将个人简历（学习和工作经历、学历学位、发表论文等成果附件）以及其他能证明本人能力的相关材料发送邮箱：songshanshan@gzhmu.edu.cn。我们将尽快面试，应聘材料将予以严格保密。
